改正均等法施行直前の女性雇用管理の状況 : 女性の管理職への登用はおおむね横ばい : 総合職を「男女とも採用」した企業は4割を超える : 「平成10年度女性雇用管理基本調査」結果概要 / 労働省女性局女性政策課
カイセイ キントウホウ シコウ チョクゼン ノ ジョセイ コヨウ カンリ ノ ジョウキョウ : ジョセイ ノ カンリショク エノ トウヨウ ワ オオムネ ヨコバイ : ソウゴウショク オ ダンジョ トモ サイヨウ シタ キギョウ ワ 4ワリ オ コエル : ヘイセイ 10ネンド ジョセイ コヨウ カンリ キホン チョウサ ケッカ ガイヨウ
(Women & work ; 129)
データ種別 | 和雑誌記事 |
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出版情報 | 東京 : 女性労働協会 , 1999.09.00 |
掲載ページ | p.20-23 |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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和雑誌記事 |
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3900002507 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
著者標目 | 労働省女性局女性政策課 <ロウドウショウ ジョセイキョク ジョセイ セイサクカ> |
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件 名 | JUSH:雇用平等 JUSH:女性登用 JUSH:アファーマティブアクション JUSH:女性管理職 JUSH:雇用管理 JUSH:採用 JUSH:コース制 JUSH:配置 JUSH:昇進 JUSH:教育訓練 JUSH:女子保護 JUSH:職域拡大 FREE:コース区分、採用状況別企業割合 FREE:役職別女性管理職を有する企業割合 FREE:役職別管理職に占める女性の割合 |
書誌ID | BB10257053 |
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