「平成10年度女性雇用管理基本調査」結果概要 : 女性の管理職への登用はおおむね横ばい : 改正均等法施行直前の女性雇用管理の状況 / 労働省女性局
ヘイセイ 10ネンド ジョセイ コヨウ カンリ キホン チョウサ ケッカ ガイヨウ : ジョセイ ノ カンリショク エノ トウヨウ ワ オオムネ ヨコバイ : カイセイ キントウホウ シコウ チョクゼン ノ ジョセイ コヨウ カンリ ノ ジョウキョウ
(女性と労働21 ; 8-32)
データ種別 | 和雑誌記事 |
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出版情報 | 東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2000.03.00 |
掲載ページ | p.73-89 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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和雑誌記事 |
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3900002816 |
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禁帯出 |
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別書名 | その他のタイトル:21世紀の雇用・労働 : 労働省・日経連・連合 |
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著者標目 | 労働省女性局 <ロウドウショウ ジョセイキョク> |
件 名 | JUSH:女子労働者 JUSH:採用 JUSH:コース制 JUSH:配置 JUSH:女性管理職 JUSH:昇進 JUSH:女性登用 JUSH:教育訓練 JUSH:性的嫌がらせ JUSH:苦情処理 JUSH:相談 JUSH:女子保護 FREE:役職別女性管理職を有する企業割合 FREE:役職別管理職に占める女性の割合 FREE:女性管理職が少ない又はまったくいない理由別企業割合 FREE:教育訓練の種類、教育訓練の実施状況別企業割合 FREE:セクシュアルハラスメント防止のための取組事項、取組条項別企業割合 FREE:女性の活用の問題点別企業割合 FREE:女性の活用に当たっての取組事項、取組状況別企業割合 FREE:産業、規模、女性保護規定の解消に伴う女性雇用管理の変化の考え方別企業の割合 |
書誌ID | BB10257354 |
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