コース別雇用管理制度の実施状況と指導状況(平成16年7月23日) / 厚生労働省
コースベツ コヨウ カンリ セイド ノ ジッシ ジョウキョウ ト シドウ ジョウキョウ ヘイセイ 16ネン 7ガツ 23ニチ
(女性と労働21 ; 13-50)
データ種別 | 和雑誌記事 |
---|---|
出版情報 | 東京 : フォーラム・「女性と労働21」 , 2004.11.00 |
掲載ページ | p.89-103 |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
和雑誌記事 |
|
3900014106 |
|
|
|
禁帯出 |
書誌詳細を非表示
著者標目 | 厚生労働省 <コウセイ ロウドウショウ> |
---|---|
件 名 | WISH:総合職 WISH:一般職 WISH:女性労働者 WISH:管理職 WISH:間接差別 WISH:人事管理 WISH:職制 WISH:採用 WISH:調査 FREE:コース別雇用管理制度導入企業 FREE:コース別雇用管理制度導入時期 FREE:コース形態 FREE:コースの決定 FREE:転勤の有無をコース区分の要件としている企業割合 FREE:コース転換制度 FREE:コース転換制度の導入時期 FREE:総合職と一般職間の転換制度 FREE:一般職から総合職への転換時に必要となる要件 FREE:コース転換前後の配慮 FREE:コース別雇用管理制度の見直しの内容 FREE:総合職に占める女性割合 FREE:平成6年度採用総合職の10年後の最高役職位 FREE:平成6年度採用総合職女性の在職している企業割合 |
書誌ID | BB11030349 |
類似資料
この資料の利用統計
このページへのアクセス回数:18回
※2021年8月30日以降