来年4月施行改正男女雇用機会均等法どうなる「間接差別」禁止 : 省令で3つの事例に限定実効性に疑問の声 : 妊娠・出産理由の不利益降格、退職強要も禁止 : 正社員以外の女性差別集中改善されず / 古川有子
(北海道新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 北海道 : 北海道新聞社 , 2006.07.17 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7200605256 |
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禁帯出 |
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人名 | 家田, 愛子 古川, 有子 秀嶋, ゆかり 大島, 利広 |
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件 名 | FREE:一般職 FREE:総合職 FREE:コース別雇用管理制度 FREE:厚生労働省令 FREE:三つの事例禁止 FREE:札幌学院大学 FREE:不利益取り扱い禁止 FREE:セクシュアルハラスメント(セクハラ)禁止 FREE:札幌派遣ネットワーク FREE:派遣社員 FREE:差別的扱い FREE:性差別禁止規定 FREE:妊娠・出産を理由とする不利益取り扱いの禁止 FREE:セクハラ対策 FREE:厚生労働省令「間接差別」規定 |
書誌ID | BB11090187 |
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