生活ワーキングウーマン : 企業の育児支援 休業前、資格アップ制も : 実力派社員、率先して利用 若手の育急に道 短時間勤務でも成果 : 「働く意欲、高める仕組みを」 福利厚生より適切評価カギ
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2007.02.19 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7200721495 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | 堤, ゆう子 山崎, 歩子 脇坂, 明 小沢, ひとみ 渥, 美由喜 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:子育て支援制度 FREE:女性社員の再チャレンジ FREE:フジスタッフ FREE:晩産化 FREE:育児休業 FREE:富士通総研主任研究員 FREE:男性初の育休 FREE:Ｚ会（静岡県長泉町） FREE:ワーキングマザー FREE:21世紀職業財団（東京・千代田）人事担当者対象調査 FREE:女性活用 FREE:出産退職 |
| 書誌ID | BB11097498 |
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