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no.68, 115
雇用の多様化の変遷 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.8-
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no.78
大学生と就職 : 職業への移行支援と人材育成の視点からの検討 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
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no.84
ドイツ、フランスの労働・雇用政策と社会保障 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
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no.96
子育て後の女性の再就職 : 課題とその解決 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
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no.105
結婚・出産・育児期の退職と再就職 : 女性のキャリア形成と課題/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
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6 |
no.109
出産・育児期の就業継続と育児休業 : 大企業と中小企業の比較を中心に/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
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7 |
no.114
成人キャリア発達に関する調査研究 : 50代就業者が振り返るキャリア形成/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
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no.116, no.151
ワーク・ライフ・バランス比較法研究 / 労働政策研究・研修機構編
中間報告書,最終報告書. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3-2012.6
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no.117
非正規社員のキャリア形成 : 能力開発と正社員転換の実態/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.8
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10 |
no.120
継続雇用等をめぐる高齢者就業の現状と課題/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
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11 |
no.121
我が国における職業に関する資格の分析: Web免許資格調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.5
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12 |
no.122
女性の働き方と出産・育児期の就業継続 : 就業継続プロセスの支援と就業継続意欲を高める職場づくりの課題/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
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13 |
no.123
個別労働関係紛争処理事案の内容分析 : 雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ及び三者間労務提供関係 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
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no.126
有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒアリング調査結果: 企業における有期労働契約の活用現状と政策課題/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
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15 |
no.127
妻からみた夫の労働時間 : 「労働時間に関するアンケート調査(妻調査)」結果分析/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.1
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16 |
no.128
仕事特性・個人特性と労働時間/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
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no.129
「若者統合型社会的企業」の可能性と課題/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
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no.130
契約社員の人事管理と就業実態に関する研究/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
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19 |
no.131
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
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20 |
no.132
非正規雇用に関する調査研究報告書 : 非正規雇用の動向と均衡処遇、正社員転換を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.4
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21 |
no.133
非解雇型雇用終了、メンタルヘルス、配置転換・在籍出向、試用期間及び労働者に対する損害賠償請求事案 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
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22 |
no.134
非三大都市圏へのU・Iターンの促進とU・Iターン者を活用した内発的雇用創出活性化に係る研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
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23 |
no.135
中小企業におけるワーク・ライフ・バランスの現状と課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
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24 |
no.136
出産・育児期の就業継続 : 2005年以降の動向に着目して / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
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no.137
高齢者の就業実態に関する研究/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
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no.139
登録型派遣労働者のキャリアパス、働き方、意識 : 88人の派遣労働者のヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.11
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no.140
シングルマザーの就業と経済的自立/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.1
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no.141
学卒未就職者に対する支援の課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
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no.142
高齢者の社会貢献活動に関する研究 : 定量的分析と定性的分析から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
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no.143
「JILPT多様就業実態調査」データ二次分析結果報告書 : ニュー・フロンティア論点とオールド・フロンティア論点/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
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31 |
no.148
大都市の若者の就業行動と意識の展開 : 「第3回 若者のワークスタイル調査」から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
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32 |
no.149
成人キャリアガイダンスの多様なニーズとそのあり方に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
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33 |
no.150
出産・育児と就業継続 : 労働力の流動化と夜型社会への対応を / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4
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