欧米における同一価値労働同一賃金原則の動向とILOのジェンダー中立的な職務評価方法 / 居城舜子
オウベイ ニオケル ドウイツ カチ ロウドウ ドウイツ チンギン ゲンソク ノ ドウコウ ト ILO ノ ジェンダー チュウリツテキナ ショクム ヒョウカ ホウホウ
(女も男も : 自立・平等 ; 116)
データ種別 | 和雑誌記事 |
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出版情報 | 東京 : 労働教育センター , 2010.11.00 |
掲載ページ | p.74-87 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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和雑誌記事 |
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3000035962 |
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禁帯出 |
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別書名 | その他のタイトル:男女賃金格差をなくすために : やってみよう!職務評価 |
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著者標目 | 居城, 舜子 <イシロ, シュンコ> |
件 名 | WISH:同一価値労働同一賃金 WISH:労働政策 WISH:歴史 WISH:賃金格差 WISH:賃金制度 WISH:職務分離 WISH:ジェンダーの主流化 WISH:ジェンダー・バイアス FREE:女性職 FREE:ヨーロッパ FREE:男性職 FREE:アメリカ合衆国 FREE:EU FREE:『公平の促進 : 平等な賃金実現のためのジェンダー中立的な職務評価 : 段階的ガイドブック』マリー・テレーズ・チーチャ |
書誌ID | BB11231645 |
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