経済教室 : 低い女性の管理職比率積極登用、生産性押し上げ : キャリア形成尊重を公平・多様な働き方認めよ / 山口一男シカゴ大学教授
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2012.07.16 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7201227596 |
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禁帯出 |
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人名 | 山口, 一男 <ヤマグチ, カズオ> アンヘル, グリア 竹信, 三重子 山本, 勲 松浦, 寿幸 アマルティア, セン |
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件 名 | FREE:アジア太平洋経済協力会議(APEC)閣僚会議「ジェンダー・イニシアチブ」 FREE:「家族に優しい企業」 FREE:「女性の活躍による経済活性化を推進する関係閣僚会議」 FREE:ジェンダー・エンパワメント指数(GEM) FREE:人間開発指数(HDI) FREE:長時間労働 FREE:厚生労働省女性雇用管理基本調査 FREE:時間外労働・深夜労働 FREE:家庭責任 FREE:伝統的男女の分業 FREE:女性賃金 FREE:勤続年数 FREE:女性の結婚・育児離職率 FREE:経済産業研究所09年「ワークライフバランス(仕事と生活の調和)に関する国際比較調査」 FREE:非正規雇用者 FREE:賃金格差 FREE:育児・介護休業支援 FREE:在宅勤務・フレックスタイム勤務・短時間勤務 FREE:「ほとんど何もしない型」 FREE:「全般的ワークライフバランス推進型」 FREE:「育児・介護支援成功型」 FREE:「育児・介護支援失敗型」 FREE:女性雇用 |
書誌ID | BB11242705 |
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