経済教室 : 賃金格差を考える(中) : 40-50代男性の下落顕著 初任給は右肩上がり 好況業種でも上昇は6割 : ポイント・同一事業所内の賃上げで個人要因は3割・90年代末まではどの年齢層も一律に上昇・女性も若者より40-50代の上昇率小さい / 上野有子 一橋大学准教授
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
---|---|
出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2016.04.12 |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
新聞記事 |
|
7201625750 |
|
|
|
禁帯出 |
書誌詳細を非表示
人名 | 上野, 有子 <ウエノ, ユウコ> |
---|---|
件 名 | FREE:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 FREE:マイクロデータ FREE:年功賃金 FREE:大卒女性・正規フルタイム労働者 FREE:女性の基本給 FREE:働く女性の年齢間賃金差 FREE:大卒男女間の賃金差 FREE:若年層の非正規化 FREE:少子化 |
書誌ID | BB11345178 |
類似資料
この資料の利用統計
このページへのアクセス回数:9回
※2021年8月30日以降