NIKKEI BUSINESS INNOVATION FORUM : 多様な社員がもたらすイノベーション-ダイバーシティ&インクルージョン多様性の受容と活用- : 個人の多様性を生かし、能力と成果を最大化
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
---|---|
出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2016.06.28 |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
新聞記事 |
|
7201629292 |
|
|
|
禁帯出 |
書誌詳細を非表示
人名 | キャシー, 松井 田村, 太郎 渥美, 由喜 高木, 琴美 中野, 円佳 スタニスラブ, ベセラ 臼田, 美樹 古山, 陽子 |
---|---|
件 名 | FREE:ダイバーシティ経営 FREE:日経ビジネスイノベーションフォーラム FREE:出生率 FREE:外国人労働者 FREE:労働力率 FREE:女性活用 FREE:女性の就業率 FREE:基調講演 FREE:就業率の男女差 FREE:政府、企業、社会 FREE:女性活躍推進法 FREE:プレゼンテーション FREE:企業文化、制度、スキル FREE:P&Gジャパン FREE:ダイバーシティ&インクルージョン啓発プロジェクト FREE:パネルディスカッション FREE:中間管理職の意識改革 FREE:共生型社会 FREE:ワークライフバランス FREE:介護と仕事の両立 FREE:働き方改革 FREE:ワーキングマザー FREE:企業内評価制度 FREE:ダイバーシティ研修体験会 |
書誌ID | BB11352839 |
類似資料
この資料の利用統計
このページへのアクセス回数:21回
※2021年8月30日以降