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経済教室 : 日本の働き方の課題(下) : 転勤育成効果再検討を 社員の個別事情配慮カギ : ポイント・転勤多い企業で人材育成効果を認識せず・社員の意向反映する制度が納得性高める・転勤可能性の有無と処遇の関係も検討を
(日本経済新聞)

データ種別	新聞記事
出版情報	東京 : 日本経済新聞社 , 2016.12.20

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