新卒採用「増やす」27% 主要104社18年度「売り手」続く 共同通信調査 : 働き方改革模索 : 主要104社採用計画調査 女性登用管理職1割未満70% : 昨年以上の短期決戦 マイナビ吉本隆男編集長 / 小坂剛志
(毎日新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 毎日新聞社 , 2017.04.02 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7201724468 |
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禁帯出 |
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人名 | 吉本, 隆男 小坂, 剛志 |
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件 名 | FREE:共同通信社主要104社対象2018年度新卒採用方針アンケート FREE:残業時間上限設定 FREE:過労死防止 FREE:女性管理職 FREE:政府目標2020年までに指導的立場に占める女性の割合を3割とする FREE:高島屋 FREE:イオングループ FREE:トヨタ自動車 FREE:長時間労働是正 FREE:過労死ライン FREE:プレミアムフライデー(プレ金) FREE:売り手市場 FREE:少子化 FREE:会社説明会 FREE:ウェブセミナー FREE:インターンシップ(就業体験) FREE:女子学生 FREE:結婚や出産を経ても仕事を続けられる制度 |
書誌ID | BB11374062 |
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