ウチの働き方改革 : 働く時間・場所は自由 ユニリーバが導入 : 多様な人材自分らしく仕事 自己投資で能力発揮 : 成果主義の評価制度がカギ / 植松佳香
(朝日新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版情報 | 東京 : 朝日新聞社 , 2017.05.15 |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7201726340 |
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禁帯出 |
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| 人名 | リーナ, ネアー 植松, 佳香 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:日本法人、ユニリーバ・ジャパン(東京) FREE:WAA FREE:Work from Anywhere and Anytaime FREE:人事部門最高責任者 FREE:ダイバーシティー(多様性) FREE:ジェンダー FREE:働き方改革 FREE:初の女性人事マネジャー FREE:他企業に広める取り組み |
| 書誌ID | BB11378038 |
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