ヘルプ
入力補助
English
TOP
国立女性教育会館
女性情報ポータル
新着案内
和雑誌記事採録誌
新聞記事採録紙
文献複写Web申込
新着資料アラートサービス
検索結果一覧に戻る
CLOSE
このページのリンク
コピー
他の検索サイト
CiNii Books
CiNii Research(論文)
国立国会図書館サーチ
Google
Google Books
Google Scholar
CLOSE
»
やさしい経済学 : 経営戦略としてのダイバーシティ(3) : 多様性の捉え方、観点で異なる / 早稲田大学教授 谷口真美
(
日本経済新聞
)
データ種別
新聞記事
出版情報
東京 : 日本経済新聞社 , 2017.11.21
所蔵情報を非表示
配架場所
巻 次
請求記号
登録番号
状 態
コメント
ISBN
刷 年
利用注記
請求メモ
新聞記事
7201735190
禁帯出
書誌詳細を非表示
人名
D, ハリソン
K, クライン
谷口, 真美
件 名
FREE:
種類
FREE:
距離
FREE:
格差
FREE:
従業員間の心理的距離
FREE:
コミュニケーション
書誌ID
BB11396887
類似資料
1
ダイバーシティ進化論 賃金格差の開示義務付け 効果や副作用の検証を / 山口慎太郎(東京大学教授)
2
団塊は眠らない 第1部バランスシート : 離婚選択介護のため
3
取締役に女性・非白人 義務 ナスダック、上場ルール改定 / 宮本岳則
4
解説 : 賃金格差 公表義務づけ : 女性活躍推進へ「見える化」 / 木引美穂
5
賃上げ波及に「年収の壁」 8都府県で最低賃金1000円以上 「働き控え」是正急務 パート、労働時間2割減 労働市場の改革 最優先 / 半沢二喜
6
低い日本の若者の「思いやり意識」 / 中里至正
7
勝間和代の人生を変える『法則』 : 男女間の心理的距離は物理的距離に比例する ボッサードの法則
8
性犯罪「拒絶困難」要件に 規定見直し試案 行為8項目を例示 虐待・不意打ちなど 公訴時効、5年延長案
9
原因は性格の不一致じゃない!? 離婚 米、深刻な対立わずか3分の1
10
埼玉 コロナ考・禍が残した教訓 埼玉大准教授 高端正幸さん 社会保障の立て直しを 非正規労働者に影響集中 / 鷲頭彰子