フランス労働法改革の意義と労使関係への影響 / 労働政策研究・研修機構編
フランス ロウドウホウ カイカク ノ イギ ト ロウシ カンケイ エノ エイキョウ
(JILPT資料シリーズ ; no. 211)
データ種別 | 図書 |
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出版情報 | 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3 |
本文言語 | 日本語 |
大きさ | 92p ; 30cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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一般図書 |
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366.19/F92 | 1005042654 |
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書誌詳細を非表示
一般注記 | 執筆担当者: 細川良, 小山敬晴, 古賀修平 資料編1: 団体交渉の強化に関する2017年9月22日のオルドナンス第1385号(抄訳) 資料編2: 労働関係の予測可能性と安定化に関する2017年9月22日のオルドナンス1387号(抄訳) |
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著者標目 | 労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ> |
件 名 | BSH:労働法 BSH:外国の労働法 -- フランス 全ての件名で検索 WISH:労働政策 WISH:労働組合 WISH:労働争議 WISH:解雇 |
分 類 | NDC9:366.14 NDC9:366.1935 |
書誌ID | BB11437293 |
NCID | BB28054007 |
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※2021年8月30日以降