ジェンダー・ギャップ120位の波紋 能力評価の徹底不可欠 在日米国商工会議所会頭 ジェニファー・ロジャーズ氏 まず議論から始めよう 日興アセットマネジメント常務執行役員 ステファニー・ドゥルーズ氏 : 取り組まない理由なし / 中村奈都子, 高橋里奈
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2021.04.05 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7202123822 |
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禁帯出 |
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人名 | ジェニファー, ロジャーズ ステファニー, ドゥルーズ 中村, 奈都子 高橋, 里奈 |
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件 名 | FREE:世界経済フォーラム(WEF)「ジェンダー・ギャップ指数2021」 FREE:主要7カ国(G7)最下位 FREE:女性活躍 FREE:男女雇用機会均等法 FREE:大卒女子 FREE:社外取締役 FREE:ダイバーシティー(多様性) FREE:女性取締役 FREE:クオータ制 FREE:意識的偏見(コンシャス・バイアス) FREE:無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス) FREE:育児休業 FREE:働く女性 FREE:子育て支援 FREE:英国 FREE:企業内託児所 FREE:ベビーシッター FREE:シングルマザー FREE:家族のケア FREE:男女間賃金格差 FREE:人口減少 FREE:少子化 FREE:労働生産性 FREE:男女平等 |
書誌ID | BB11487912 |
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