「在宅勤務など恒久化」8割 本社経営調査 働きやすさに寄与 副業解禁は4割超 スマートワーク経営調査 多様性が競争力つくる シニア活躍へ体制整備 定年引き上げ2割が実施 女性登用も賃金格差なお / 松井基一
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2021.11.05 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7202133499 |
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禁帯出 |
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人名 | 松井, 基一 |
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件 名 | FREE:日本経済新聞社 FREE:2021年「スマートワーク経営調査」 FREE:新型コロナウイルス下 FREE:柔軟な働き方 FREE:少子高齢化 FREE:パーソル総合研究所 FREE:中央大学 FREE:共同調査 FREE:高年齢者雇用安定法 FREE:女性管理職 FREE:執行役員女性比率平均3.5% FREE:世界経済フォーラム ジェンダーギャップ指数156カ国中120位 FREE:男女の賃金格差 FREE:女性の平均年収 男性より約247万円(29.4%)低い FREE:昇進スピード FREE:家事・育児負担 FREE:キャリアの中断 FREE:男女の待遇格差 FREE:SOMPOホールディングス FREE:KDDI FREE:経営幹部候補 育成研修 FREE:資生堂 FREE:クオータ制 FREE:女性活躍推進法 FREE:働き方改革 |
書誌ID | BB11505577 |
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