「多様性」担当役員 日本でも CDIO、日立や東京海上HDが成長戦略 伊藤忠は社外取を活用 / 天野由輝子、高橋里奈
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
---|---|
出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2022.02.28 |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
新聞記事 |
|
7202222712 |
|
|
|
禁帯出 |
書誌詳細を非表示
人名 | ロレーナ, デッラジョヴァンナ 鍋嶋, 美佳 入山, 章栄 梅田, 恵 ルイス, ガースナー 村木, 厚子 天野, 由輝子 高橋, 里奈 |
---|---|
件 名 | FREE:CDIO(最高ダイバーシティ&インクルージョン責任者) FREE:日立製作所 FREE:ダイバーシティ&インクルージョン戦略説明会 FREE:組織文化 FREE:性別に関する役割などを巡る無意識の思い込み(アンコンシャスバイアス) FREE:役員層に占める外国人と女性の比率 FREE:東京海上ホールディングス FREE:多様な人材 FREE:「ダイバーシティカウンシル」 FREE:非役員の子育て中の女性社員 FREE:外国籍社員 FREE:米IBM FREE:黒人男性 FREE:伊藤忠商事 FREE:社外取締役 FREE:女性活躍推進委員会 FREE:ANAホールディングス |
書誌ID | BB11515205 |
類似資料
この資料の利用統計
このページへのアクセス回数:76回
※2021年8月30日以降