声をつないで 国際女性デー2022 女性登用遅い日本企業 育成しないと経営リスク 大隅聖子 チェンジウェーブ取締役 多様性のある取締役会に カリーナ・スミス・イヘナチョ ノルウェー銀行インベストメント・マネジメント(NBIM)企業統治・法令順守最高責任者 踏み込んだルール整備を 只松観智子 「Think Impacts」最高経営責任者(CEO) / 中川聡子, 横山三加子, 柳原美砂子
(毎日新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 毎日新聞社 , 2022.03.09 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7202223173 |
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禁帯出 |
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人名 | 横山, 三加子 柳原, 美砂子 中川, 聡子 大隅, 聖子 <オオスミ, セイコ> カリーナ, スミス, イヘナチョ 只松, 観智子 <タダマツ, ミチコ> 安倍, 晋三 岸田, 文雄 |
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件 名 | FREE:指導的地位女性割合3割 FREE:女性役員比率 FREE:女性活躍 FREE:ローソン FREE:女性管理職 FREE:事業所内保育所の整備 FREE:男性の育休取得促進 FREE:人材育成 FREE:女性向けの幹部養成研修 FREE:意思決定 FREE:商品開発 FREE:店舗作り FREE:ダイバーシティー(多様性)推進 FREE:アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見) FREE:コーポレートガバナンス・コード(企業統治指針) FREE:男女の賃金格差 FREE:企業情報開示ルール見直し |
書誌ID | BB11516120 |
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※2021年8月30日以降