ヘルプ
入力補助
English
TOP
国立女性教育会館
女性情報ポータル
新着案内
和雑誌記事採録誌
新聞記事採録紙
文献複写Web申込
新着資料アラートサービス
検索結果一覧に戻る
CLOSE
このページのリンク
コピー
他の検索サイト
CiNii Books
CiNii Research(論文)
国立国会図書館サーチ
Google
Google Books
Google Scholar
CLOSE
»
男女の賃金格差、開示義務を施行 301人以上の企業 / 石田奈津子
(
毎日新聞
)
データ種別
新聞記事
出版情報
東京 : 毎日新聞社 , 2022.07.09
所蔵情報を非表示
配架場所
巻 次
請求記号
登録番号
状 態
コメント
ISBN
刷 年
利用注記
請求メモ
新聞記事
7202228591
禁帯出
書誌詳細を非表示
人名
石田, 奈津子
神尾, 真知子
件 名
FREE:
厚生労働省
FREE:
女性活躍推進法
FREE:
全従業員、正社員、非正規社員の3区分
FREE:
企業側の意識改革
FREE:
フランス
FREE:
賃金格差是正
書誌ID
BB11526611
類似資料
1
質問なるほドリ 男女の賃金割合、なぜ開示? A 格差解消への第一歩 就活の判断材料にも 回答・石田奈津子
2
「女性の方が高賃金」2% 公表の1129社 大企業ほど格差 本社分析 声をつないで 国際女性デー2023 埋まらぬ男女賃金差 女性の昇進、働き方模索 / 石田奈津子
3
「同一労働同一賃金」ガイド案ボーナス・手当も対象 : 厚労省
4
男女の賃金格差 開示義務化了承 来月にも施行
5
社説 非正規の待遇を公正・透明に
6
男女の賃金格差開示へ省令改正
7
解説 : 賃金格差 公表義務づけ : 女性活躍推進へ「見える化」 / 木引美穂
8
デンシバSpotlight 男女の賃金格差開示が本格化 企業の説明姿勢に高い関心 / 石塚由紀夫
9
待遇差企業に説明義務 : 同一賃金、厚労省が論点整理 関連法案に明記へ
10
在宅勤務導入48% 企業アンケ 検討中含め7割 : 在宅勤務に一定評価育児と仕事両立促進 働き方改革企業アンケ : 女性活躍 採用割合など公表進む / 熊谷豪, 鈴木直
この資料の利用統計
このページへのアクセス回数:14回
※2021年8月30日以降