ESG経営 定着へ新基準 フォースタ、人材多様性を認証 株式上場見据え 早期導入後押し / 川原聡史
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2022.08.03 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7202229555 |
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禁帯出 |
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人名 | 星, 直人 岸田, 文雄 川原, 聡史 |
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件 名 | FREE:大企業 FREE:ESG(環境・社会・企業統治)経営 FREE:フォースタートアップス(フォースタ) FREE:女性・外国人の登用度合いを分析する独自認証制度 FREE:ジェンダーギャップ(性別に伴う格差)解消 FREE:「女性の取締役が1人以上または執行役員・監査役・社外取締役が2人以上」 FREE:「管理職の女性比率が3割以上」 FREE:保育向けシステム開発ユニファ(東京・千代田) FREE:READYFOR(レディーフォー) FREE:看護休暇 FREE:「責任投資原則(PRI)」 FREE:年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF) FREE:サステナブル・ラボ(東京・千代田) FREE:有給休暇取得率 FREE:ジェネシア・ベンチャーズ FREE:ハラスメント相談窓口 FREE:コーチェット(東京・中央) |
書誌ID | BB11528561 |
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