フォーラム 女性管理職の孤独 (2) 未来に向けて #ニュース4U 入社5年目、管理職目指す 女性15.2% 男性46.6% 管理職の働き方、併せて見直そう 「少数派しんどい」、思わせない組織に / 机美鈴, 石田貴子, 伊藤舞虹
(朝日新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 朝日新聞社 , 2022.08.28 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7202230587 |
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禁帯出 |
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人名 | 長谷部, 牧 只松, 観智子 <タダマツ, ミチコ> 佐伯, 美奈子 島, 直子 大沢, 真知子 机, 美鈴 石田, 貴子 伊藤, 舞虹 |
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件 名 | FREE:目標「管理職女性比率3割」 FREE:アンコンシャスバイアス(無意識の偏見) FREE:女性初 FREE:女性のキャリア支援 FREE:コーチング FREE:インポスター症候群 FREE:女性管理職育成事業「企業の未来プロジェクト」 FREE:女性登用 FREE:コンサルティング会社「Think Impacts」(東京都) FREE:団体「30%クラブジャパン」 FREE:差別 FREE:男女別賃金格差 FREE:ダイバーシティー(多様性) FREE:働き方改革 FREE:国立女性教育会館2019年入社5年目の男女対象意識調査 FREE:仕事と家庭の両立 FREE:管理職志向 FREE:朝日新聞「ジェンダー平等宣言」 FREE:家庭と仕事の両立支援 |
書誌ID | BB11530579 |
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※2021年8月30日以降