日本で働く外国人トップに聞く 多様性なぜ進まない? 思い込みが能力発揮阻む 日興アセットマネジメントのステファニー・ドゥルーズ社長 個性認め合えるかカギ ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティングのロッシェル・カップ社長 ポテンシャルを生かそう / 大竹初奈
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2022.11.28 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7202234655 |
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禁帯出 |
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人名 | ロッシェル, カップ ステファニー, ドゥルーズ 大竹, 初奈 |
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件 名 | FREE:ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂、D&I)施策 FREE:コーポレートガバナンス・コード(企業統治指針) FREE:女性登用 FREE:日本企業 FREE:女性トップ FREE:性別役割 FREE:固定観念 FREE:サステナビリティーに関わる課題解決 FREE:キャリア FREE:育休 FREE:アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見) |
書誌ID | BB11537425 |
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