男女賃金差、語る企業 省令改正で義務、理由説明は濃淡 海外投資家から注目 独自に要因分析 改善姿勢を重視 格差放置に厳しい司法 / 礒哲司
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2023.05.22 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7202327009 |
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禁帯出 |
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| 人名 | 大下, 浩平 古川, 雅代 岸田, 文雄 石津, 克己 関口, 廣光 井川, 智洋 礒, 哲司 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:女性活躍推進法 FREE:男女の賃金格差データ公表 FREE:社員数301人以上の企業 FREE:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 FREE:外資系金融機関 FREE:丸亀製麺 FREE:トリドールホールディングス FREE:厚生労働省 FREE:非正規社員 FREE:男女の勤続年数差縮小 FREE:女性の平均賃金 FREE:日本フイルコン FREE:産休・育休 FREE:女性の離職率 FREE:世界経済フォーラム（WEF）22年版ジェンダー・ギャップ指数 FREE:女性管理職 FREE:巴機械サービス（神奈川県平塚市） FREE:総合職への転換要望 FREE:男女雇用機会均等法 FREE:一般職 |
| 書誌ID | BB11550431 |
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