(耕論)男女の賃金格差を考える 女性は家、根強い社会規範 牧野百恵さん(経済学者) キャリア格差、縮小すれば 伊岐典子さん(21世紀職業財団特別顧問) 選ばれる企業へ、是正必要 趙愛子さん(メルカリ経営戦略室I&Dチームマネージャー) / 高重治香、田中聡子、藤えりか
(朝日新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 朝日新聞社 , 2024.01.30 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7202421298 |
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禁帯出 |
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人名 | 高重, 治香 田中, 聡子 藤, えりか 牧野, 百恵 <マキノ, モモエ> 伊岐, 典子 <イキ, ノリコ> 趙, 愛子 <チョウ, アイコ> ゴールディン |
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件 名 | FREE:派遣社員 FREE:正社員 FREE:時短勤務 FREE:長時間労働 FREE:出産・育児 FREE:退職 FREE:再就職 FREE:女性 FREE:ノーベル賞 FREE:介護職 FREE:無償 FREE:家庭 FREE:就職 FREE:昇進 FREE:性別 FREE:差別 FREE:社会規範 FREE:思い込み FREE:「男性は外、女性は家」 FREE:少子化問題 FREE:男女雇用機会均等法 FREE:労働基準法第4条「男女同一賃金の原則」(1947年施行) FREE:キャリアの「チャンス」 FREE:管理職 FREE:キャリアの格差 FREE:「貪欲な仕事」 FREE:女性活躍推進 FREE:「説明できない賃金格差」 FREE:ジェンダー平等 FREE:多様な人材採用 |
書誌ID | BB11571629 |
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※2021年8月30日以降