国際女性デー特集 女性活躍 さらに前に 成果出した人の評価重要 前田裕子さん(旭化成社外取締役) 男性育休、上司の理解必須 瀧俊雄さん(マネーフォワード執行役員) 異なる扱い是認 成長阻害 石井淳子さん(元厚労省雇用均等・児童家庭局長) / 中村奈都子、川上詩子、花沢葵
(日本経済新聞)
データ種別 | 新聞記事 |
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出版情報 | 東京 : 日本経済新聞社 , 2025.03.08 |
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配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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新聞記事 |
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7202522999 |
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禁帯出 |
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人名 | 前田, 裕子 <マエダ, ユウコ> 瀧, 俊雄 <タキ, トシオ> 石井, 淳子 <イシイ, アツコ> 中村, 奈都子 川上, 詩子 花沢, 葵 |
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件 名 | FREE:国際女性デー FREE:国連 FREE:女性活躍 FREE:ジェンダー平等 FREE:賃金の男女格差 FREE:性別役割分業意識 FREE:性別と関係なく FREE:キャリア FREE:男女雇用機会均等法 FREE:ブリヂストン FREE:大卒女性 FREE:短大卒・高卒の女性と同じ処遇 FREE:育児・介護休業法 FREE:仕事と育児の両立 FREE:出産 FREE:育休制度 FREE:やりがい FREE:子育て FREE:育児サービス FREE:男女問わず FREE:妊活 FREE:ワークライフバランス FREE:理工学部進学男女で大きな差 FREE:理系アレルギー FREE:男性社員の育休取得7割超(2024年11月期) FREE:「産休育休ガイドブック」 FREE:不安 FREE:多様性 FREE:性別 FREE:国籍 FREE:家庭環境 FREE:育児 FREE:妻の方が家事・育児を負担 FREE:フルタイム FREE:誰もが柔軟に働ける FREE:非正規社員 FREE:厚生労働省 FREE:男女雇用機会均等法 FREE:男女平等 FREE:アンコンシャスバイアス(無意識の偏見) FREE:男女の異なる扱い FREE:女性活躍推進法 FREE:女性の管理職比率公表(2026年4月から) FREE:ロールモデル FREE:ポジティブアクション(積極的是正措置) FREE:性別を理由 FREE:生成AI(人工知能) FREE:東京農工大 FREE:セルバンク FREE:慶応大 FREE:野村證券 FREE:スタンフォード大 FREE:一般社団法人「電子決済等代行事業者協会」 FREE:東京大 FREE:旧労働省 FREE:川崎重工業 FREE:三井住友海上火災保険 FREE:大東文化学園 |
書誌ID | BB11600579 |
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