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（フォーラム） （8がけ社会）長時間労働とジェンダー：2 ヒント 誰もがいつでもどこでも、をノーマルに 福利厚生サービス企業「HQ」・坂本祥二社長 4時帰宅でも高効率、専門性磨き適材適所で好循環 デンマーク文化研究家・針貝有佳さん 長時間が評価される／「出来ない」をはっきり 《取材後記》「女性が働きやすい」に違和感 生産性と幸福度、両立できれば / 黒田早織、中山美里
(朝日新聞)

データ種別	新聞記事
出版情報	東京 : 朝日新聞社 , 2025.03.16

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