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「女性雇用管理基本調査」結果概要 : 改正男女雇用機会均等法施行後の事業所における女性の雇用管理状況 : 大卒で男性の方が女性より昇進昇格が早い事業所は30.5% : 男女差が出る時期は「入社後6-10年目まで」の事業所が約3割 / 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課[編]
ジョセイ コヨウ カンリ キホン チョウサ ケッカ ガイヨウ : カイセイ ダンジョ コヨウ キカイ キントウホウ シコウゴ ノ ジギョウショ ニ オケル ジョセイ ノ コヨウ カンリ ジョウキョウ : ダイソツ デ ダンセイ ノ ホウ ガ ジョセイ ヨリ ショウシン ショウカク ガ ハヤイ ジギョウショ ワ 30.5% : ダンジョサ ガ デル ジキ ワ ニュウシャゴ 6 8ネンメ マデ ノ ジギョウショ ガ ヤク 3ワリ

データ種別	図書
出版者	東京 : 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課
出版年	2001.5
本文言語	日本語
大きさ	28p ; 30cm

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