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女性活躍推進法4年 : 問われるトップの本気 : 労働力不足への危機感「30%クラブ」女性役員増目指す : 国立女性教育会館調査入社後数年広がる差管理職志向女性、男性の半数
(毎日新聞)

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新聞記事			7201930168					禁帯出

人名	上村, 博美 <ウエムラ, ヒロミ> 三田, 理恵 <ミタ, リエ> 魚谷, 雅彦中田, 誠司片山, さつき <カタヤマ, サツキ> 島, 直子
件　名	FREE:女性管理職比率 FREE:大和証券常務取締役 FREE:女性活躍支援 FREE:19時前退社 FREE:高島屋ダイバーシティ推進室長 FREE:働く女性の割合 FREE:女性の平均勤続年数 FREE:男女共同参画型企業 FREE:短時間勤務マネジャー FREE:女性の管理職登用 FREE:人口減少 FREE:厚生労働省 FREE:男性の意識改革 FREE:国際労働機関(ILO) FREE:非正規雇用 FREE:男女の固定的役割分業 FREE:世界経済フォーラム「ジェンダーギャップ指数」 FREE:日本の男女格差 FREE:女性活躍担当相 FREE:地方創生 FREE:女性活躍加速のための重点方針2019 FREE:中高年女性の再就職・起業支援 FREE:女性の潜在労働力 FREE:国連・持続可能な開発目標(SDGs) FREE:ジェンダー平等 FREE:えるぼし認定企業 FREE:女性議員の割合 FREE:働き方改革 FREE:票ハラ FREE:政治分野における男女共同参画推進法 FREE:独立行政法人「国立女性教育会館」(埼玉県嵐山町)追跡調査 FREE:アンケート FREE:仕事と家庭の両立 FREE:「働き続けるか」
書誌ID	BB11442360