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労働組合におけるジェンダー平等 : 男女平等参画の実現に向けて労働組合は何をすべきか : 連合・連合総研ワークショップ記録集/2008.11.21 / 連合総合生活開発研究所編
ロウドウクミアイニオケルジェンダービョウドウ : ダンジョビョウドウサンカクノジツゲンニムケテロウドウクミアイワナニオスベキカ : レンゴウレンゴウソウケンワークショップキロクシュウ

配架場所	巻　次	請求記号	登録番号	状　態	コメント	ISBN	刷　年	利用注記	請求メモ
一般図書		366.6/R59	1005030311

内容注記	日本的雇用慣行新しいWLBの世帯モデルを必要としている / 篠塚英子述 2つの「柔軟な働き方」は、ワーク・ライフ・バランスに貢献しているのか / 石塚浩美述「女性に働きやすい職場は男性にも働きやすい」をキーワードに / 西野ゆかり述長時間労働の改善と育児短時間勤務制度の就学時までの拡充をめざして / 木村和子述女性労組リーダーを増やしていく合意形成の枠組みを求めて / 篠塚英子述むしろ女性が組合活動に参画しづらくなっている現実がある / 山口洋子述社会的には男女平等の流れが強くなった一方で労組の女性リーダーは減っている / 芳野友子述ワークもライフも担っている女性教職員は組合活動から遠ざかってしまう / 池田啓子述
著者標目	連合総合生活開発研究所 <レンゴウソウゴウセイカツカイハツケンキュウジョ>
件　名	NDLSH:労働組合 -- 日本全ての件名で検索 NDLSH:女性問題 -- 日本全ての件名で検索 NDLSH:女性労働 -- 日本全ての件名で検索 WISH:男女平等 WISH:男女共同参画 WISH:労働運動 WISH:女性労働問題 WISH:労働組合女性部 WISH:女性活用 WISH:教員 WISH:ワークショップ
分　類	NDC9:366.621 NDLC:EL215
書誌ID	BB11172192
NCID	BA90412508