昇進に転勤要件／諸手当の適用除外 : 女性の間接差別禁止を : 「均等法に限界」 : 仙台で研究会 早大・浅倉教授が報告
(河北新報)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 宮城 : 河北新報社 |
| 出版年 | 2005.08.01 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7200505131 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | 浅倉, むつ子 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:男女雇用機会均等法 FREE:厚生労働省審議会 FREE:間接差別の禁止規定 FREE:男女雇用機会均等政策研究会 FREE:早稲田大教授（労働法） FREE:公開研究会（仙台市） FREE:雇用管理区分 FREE:男女差別禁止 FREE:パートと正社員 FREE:一般職と総合職 FREE:女性の無償労働 FREE:男女間賃金格差 FREE:福利厚生や家族手当支給の適用除外 FREE:パート労働者 |
| 書誌ID | BB11072815 |
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