経済教室 : 女性活躍推進の論点 下 : 割当制、有能人材登用に有益 : 役割行動変える必要 起用理由、明確に説明を / 谷口真美早稲田大学教授
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2015.08.12 |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7201531451 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | 谷口, 真美 <タニグチ, マミ> マリアンヌ, ベルトランド デビッド, マッサ アマリア レベッカ, ミラー ロザベス モス, カンター デビッド, ハリソン |
|---|---|
| 件 名 | FREE:女性の潜在労働力(就業希望者) FREE:日本の女性労働力率 FREE:国内総生産(GDP) FREE:女性活躍推進法案 FREE:クオータ制=割当制 FREE:逆差別 FREE:少数派優遇策(アファーマティブ・アクション) FREE:ノルウェー FREE:クオータ法 FREE:雇用保障 FREE:少数派の地位向上 FREE:差別・偏見 FREE:モチベーション FREE:正当な登用理由 FREE:人材の多様化 FREE:差別解消 FREE:女性比率 FREE:日本 FREE:スウェーデン |
| 書誌ID | BB11324357 |
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