社員の働きがい 役員報酬と連動 主要企業の導入2倍 NECや三井化学、人的資本重視 数値、47%が開示 1年で2倍 研修費・時間も公表増 / 松井基一
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2024.03.24 |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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| 新聞記事 |
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7202424023 |
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禁帯出 |
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| 人名 | 内ケ崎, 茂 松井, 基一 |
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| 件 名 | FREE:従業員の「エンゲージメント」（働きがい） FREE:「人的資本経営」 FREE:三井物産 FREE:ニッスイ FREE:「社会貢献」 FREE:日立製作所 FREE:デンソー FREE:女性や外国人登用 FREE:リンクアンドモチベーション FREE:「女性管理職比率」 FREE:セクハラ相談窓口への相談件数 FREE:「人権」 |
| 書誌ID | BB11575375 |