Think Gender ジェンダーを考える : 女性役員 内部登用進めるには : 日本IBM 女性技術者ネットワークで下支え : アフラック生命保険 管理職直前 女性全員に研修 / 藤えりか
(朝日新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 朝日新聞社 |
| 出版年 | 2021.03.10 |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7202122630 |
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禁帯出 |
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| 人名 | 藤, えりか 井上, 裕美 橋本, ゆかり 山口, 明夫 山崎, 敏 本田, 桂子 江田, 麻季子 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:経団連 FREE:グループ史上最年少 FREE:女性社長 FREE:「日本IBMデジタルサービス」初代社長 FREE:システムエンジニア FREE:女性管理職を育てる研修 FREE:東宝東和 FREE:企業統治助言会社「プロネッド」 FREE:東証1部上場企業 女性取締役 7.1%(昨年、前年比1.4ポイント増) FREE:社外5.9%、社内1.2% FREE:世界経済フォーラム(WEF)ジェンダーギャップ指数「日本の管理職の男女格差」131位 |
| 書誌ID | BB11485938 |
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