World Outlook [いまを読む] : 職場に多様な背景を持つ人をモノクロよりも高い業績 : ショウナ・オルネイ / 田玉恵美
(朝日新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 朝日新聞社 |
| 出版年 | 2015.12.06 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7201537168 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | ショウナ, オルネイ 田玉, 恵美 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:人材の多様性(ダイバーシティー) FREE:人材不足 FREE:差別 FREE:偏見 FREE:グローバル企業 FREE:3人以上の女性取締役がいる会社 FREE:障害者 FREE:性的少数者 FREE:女性の労働力率 FREE:労働力率の男女格差 FREE:男女の賃金格差 FREE:女性差別 |
| 書誌ID | BB11333003 |
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