Strategies for change
(Critical perspectives on business and management ; . Business and gender / edited by Alison M. Konrad ; v. 4)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | London : Routledge |
| 出版年 | 2012 |
| 本文言語 | 英語 |
| 大きさ | viii, 448 p. : ill. ; 24 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 一般図書 |
|
366/B95 | 2000106128 |
|
9780415666602 |
|
|
書誌詳細を非表示
| 一般注記 | Includes bibliographical references and index ISBN for "Business and gender": 9780415666565 |
|---|---|
| 著者標目 | Konrad, Alison M. |
| 件 名 | LCSH:Women -- Employment
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LCSH:Sex discrimination in employment LCSH:Women executives LCSH:Work and family WISH:女性労働問題 WISH:女性労働者 WISH:労働政策 WISH:ポジティブ・アクション WISH:労働時間 WISH:労働条件 WISH:労働環境 WISH:労働組合 WISH:起業 WISH:ジェンダー問題 WISH:均等待遇 WISH:男女平等 |
| 分 類 | LCC:HD6053 DC23:331.4 |
| 書誌ID | BB11268655 |
| ISBN | 9780415666602 |
| NCID | BB09155710 |
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