男女間の賃金格差問題に関する研究会報告
ダンジョカン ノ チンギン カクサ モンダイ ニ カンスル ケンキュウカイ ホウコク
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : 厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課 |
出版年 | 2002.11 |
本文言語 | 日本語 |
大きさ | 178p ; 30cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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一般図書 |
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366.4/D37 | 1005021053 |
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内容注記 | 男女間賃金格差および男女間賃金格差縮小の規定要因分析 / 堀晴彦著 雇用管理制度と男女間賃金格差 : 情報の非対称性は影響しているか / 阿部正浩著 企業の人的資源管理と男女間賃金格差の実態 / 二神枝保著 男女間賃金格差の問題意識 / 武内崇夫著 男女間の賃金格差を解消するための人事・賃金制度とその適用 / 竹内一夫著 我が国の法制 賃金・昇進・昇格に係る男女差別に関する判例の動向 / 浅倉むつ子著 男女間の賃金格差問題に関する欧米諸国の法制度の概要 / 水町勇一郎著 ILO100号条約とわが国の今後の課題について / 浅倉むつ子著 |
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一般注記 | 男女間の賃金格差問題に関する研究会座長:笹島芳雄 |
件 名 | WISH:賃金制度 WISH:差別待遇 WISH:人事管理 WISH:男女同一価値労働同一賃金 WISH:アンケート WISH:意識調査 |
書誌ID | BB10041192 |
NCID | BA62041623 |
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