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経済教室 : 非正規雇用4割時代(上)意欲・能力で二極化解消を : 人材確保へ処遇改善 最低賃金引き上げも有効 : ・日本の有期雇用の比率は高く女性に集中 ・非正規は価格競争のしわ寄せ受けやすい・能力向上が処遇改善につながる仕組みを / 樋口美雄 慶応義塾大学教授
(日本経済新聞)

データ種別	新聞記事
出版者	東京 : 日本経済新聞社
出版年	2015.12.22

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