人事評価子育てに配慮 : 育休とっても昇進・昇格 : 「女性活用に必要」不公平感の回避が課題 : 「3大ロス」解消少子化対策に
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2005.12.12 |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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| 新聞記事 |
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7200529980 |
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禁帯出 |
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| 人名 | 佐藤, 由奈 <サトウ, ユナ> 国井, 豊一 <クニイ, トヨカズ> 柿沢, 明子 <カキザワ, アキコ> 龍井, 葉二 小野, 紘昭 <オノ, ヒロアキ> 渥美, 由喜 |
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| 件 名 | FREE:女性の育児休業取得率（厚生労働省・女性雇用管理基本調査） FREE:キャリア形成 FREE:評価制度 FREE:ファンケル（横浜市） FREE:成果主義的な人事制度 FREE:日興コーディアル証券 FREE:出産・育児 FREE:女性社員 FREE:仕事と子育ての両立 FREE:育児介護休業法 FREE:両立支援策 FREE:ダイバーシティー（多様な価値観） FREE:少子化対策 FREE:仕事と育児の両立 FREE:社会的責任 FREE:キャリアロス FREE:所得ロス FREE:業務知識ロス |
| 書誌ID | BB11060158 |
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