経済教室 : ワークライフバランス実現に向けて 下 職場の多様性、危機に強く : 社員、生活者の視点を女性取締役割当制も一案 / 渥美由喜東レ経営研究所ダイバーシティ&ワークライフバランス研究部長
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2011.08.12 |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7201127248 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | 渥美, 由喜 <アツミ, ナオキ> |
|---|---|
| 件 名 | FREE:ワークライフバランス(仕事と生活の調和) FREE:多様性(ダイバーシティ) FREE:震災復興支援 FREE:ボランティア休暇 FREE:イクメン(育児をする男性) FREE:カジダン(家事をする男性) FREE:イクジイ・ソフリエ(孫育てをする祖父) FREE:社会貢献 FREE:妊娠・出産・育児 FREE:国内海外先進企業聞き取り調査 FREE:性別役割分業 FREE:女性労働力人口 FREE:「女性取締役割合の国際比較」調査(米国国際非営利団体「国際女性経営幹部協会(CWDI)) FREE:ノルウェー FREE:ノルウェー経営者連盟(NHO) FREE:主婦ネットワーク FREE:人口減少社会 |
| 書誌ID | BB11218552 |
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