柔軟なワークスタイル 米国の試み(上) : 生活重視派男性にも 「70%勤務」で家族と : 若い世代に企業も対応 : 優秀な社員ほど利用機会が拡大 / 野村浩子
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2008.05.07 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7200823575 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | 野村, 浩子 フレデリック, シュアン エレン, ガレンスキー メリンダ, ウォルフ スコット, スティーブンソン アンドレアス, シュワルツ |
|---|---|
| 件 名 | FREE:柔軟な勤務形態(フレキシブル・ワーク・アレンジメント) FREE:柔軟な働き方の導入 FREE:パートタイム FREE:短時間勤務 FREE:在宅勤務 FREE:子育て中の女性社員向け施策 FREE:男性社員 FREE:家庭志向 FREE:人材確保 FREE:ゴールドマン・サックス(ニューヨーク州) FREE:サン・マイクロシステムズ(カリフォルニア州) FREE:アメリカン・エキスプレス(ニューヨーク州) FREE:プライスウォーターハウスクーパース(ニューヨーク州) FREE:私生活重視 FREE:ライフスタイル FREE:働く環境 FREE:若い世代の生活志向 FREE:高齢者の変化 FREE:「渡り鳥政策」 FREE:米国企業のフレキシブルワーク導入事情 |
| 書誌ID | BB11130371 |
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