男女間の賃金格差解消のための賃金管理及び雇用管理改善方策に係るガイドライン / 厚生労働省・雇用均等・児童家庭局
ダンジョカン ノ チンギン カクサ カイショウ ノ タメ ノ チンギン カンリ オヨビ コヨウ カンリ カイゼン ホウサク ニ カカル ガイドライン
(女性と労働21 ; 12-45)
| データ種別 | 和雑誌記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : フォーラム・「女性と労働21」 |
| 出版年 | 2003.06.00 |
| 掲載ページ | p.119-122 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 和雑誌記事 |
|
3900010788 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 別書名 | その他のタイトル:労基法・派遣法などの「改正」 |
|---|---|
| 著者標目 | 厚生労働省・雇用均等・児童家庭局 <コウセイ ロウドウショウ コヨウ キントウ ジドウ カテイキョク> |
| 件 名 | WISH:労働政策 WISH:賃金制度 WISH:ポジティブ・アクション WISH:女性活用 WISH:配置 WISH:コース別雇用管理制度 WISH:手当 WISH:人事考課 WISH:ファミリー・フレンドリー企業 WISH:家族的責任 WISH:男女共同参画 WISH:両立 WISH:雇用平等 WISH:行政情報 |
| 書誌ID | BB10265312 |
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