女性と賃金 : 職場における同一価値労働の比較のための方策について : 米国に学ぶジェンダーニュートラルな職務評価の可能性 : 居城舜子
ジョセイトチンギン : ショクバニオケルドウイツカチロウドウノヒカクノタメノホウサクニツイテ : ベイコクニマナブジェンダーニュートラルナショクムヒョウカノカノウセイ : イシロ キヨコ
(世界の労働 ; 54-2)
| データ種別 | 和雑誌記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本ILO協会 |
| 出版年 | 2004.02.00 |
| 掲載ページ | ｐ.22-31 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 和雑誌記事 |
|
3900012238 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 別書名 | その他のタイトル:ジェンダー平等への課題(先進国の現状） : ジェンダー平等実現のためのガイドブック : パート(1)賃金・雇用 |
|---|---|
| 著者標目 | 居城, 舜子 <イシロ, シュンコ> |
| 件 名 | WISH:女性労働者 WISH:賃金制度 WISH:職務給 WISH:能力主義 WISH:同一価値労働同一賃金 WISH:ジェンダー・バイアス WISH:ジェンダー・フリー WISH:雇用差別 WISH:女性差別 WISH:性差別 WISH:賃金格差 WISH:人事考課 WISH:人事管理 WISH:パートタイム労働者 WISH:均等待遇 WISH:雇用平等 FREE:ペイ・エクイティ運動（アメリカ合衆国） |
| 書誌ID | BB11007726 |
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