世界を読む : 欧米企業「性別の壁」取り払う : 多様性 競争力の源に : 専任ポスト設置 大胆な発想に期待 / 岐部秀光, 宮下奈緒子
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2009.05.17 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7200924735 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | リー マッカーシー 本田, 桂子 フガルド メルケル 鹿島, 浩二 ウィレム, アデマ オバマ クリントン 岐部, 秀光 宮下, 奈緒子 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:多様性(ダイバーシティー) FREE:最高多様性責任者(CDO) FREE:独シーメンス FREE:女性管理職 FREE:ナイキ FREE:非営利組織(NPO)「カタリスト」調査 FREE:ウォルト・ディズニー FREE:ゼロックス FREE:エクソンモービル FREE:シティグループ FREE:バンク・オブ・アメリカ FREE:差別是正措置(アファーマティブ・アクション) FREE:マッキンゼー調査 FREE:フィンランド FREE:女性大統領 FREE:丸紅 FREE:少子化 FREE:人材不足 FREE:国際労働機関(ILO)調査 FREE:性別・人種の壁 FREE:企業業績と女性役員の比率 |
| 書誌ID | BB11158864 |
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