経済教室 : 女性の活躍推進へ 企業の間接差別、法規制を : 性別役割分業見直せ 長時間労働が昇格の壁 / 山口一男シカゴ大学教授
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2014.08.29 |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7201431500 |
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禁帯出 |
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| 人名 | 山口, 一男 <ヤマグチ, カズオ> 加藤, 隆夫 川口, 大司 大湾, 秀雄 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:指導的地位に就く人の女性割合 FREE:管理職の女性割合 FREE:厚生労働省企業アンケート調査 FREE:勤続年数 FREE:高卒男性 FREE:大卒女性 FREE:学歴 FREE:男女格差 FREE:男女の管理職格差 FREE:人事考課 FREE:米国 FREE:男女の賃金格差 FREE:ワークライフバランス(WLB=仕事と生活の調和) FREE:結婚・育児離職 FREE:非正規雇用 FREE:家庭内の伝統的性別役割分業 FREE:組織内の伝統的な性別役割分業 FREE:男女雇用機会均等法改正 FREE:女子差別撤廃条約 FREE:80%ルール |
| 書誌ID | BB11297676 |
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