Women&Work : 「女性は管理職向かない」「育児中きつい仕事は無理」...「無意識の偏見」登用阻むまず認識、個別対応を : 「リーダー向きの特性」に性差大手25社2500人調査 : 取材を終えて「気付き」日々意識を / 佐々木玲子
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2019.02.04 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7201921259 |
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禁帯出 |
書誌詳細を非表示
| 人名 | パク, スックチャ 依田, 誠 ジェームス, デイ 野村, 浩子 川崎, 昌 永野, 毅 潮村, 公弘 佐々木, 玲子 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:思い込み FREE:無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス) FREE:偏った見方 FREE:東京海上グループ部店長向け研修 FREE:女性の活躍 FREE:採用 FREE:昇進 FREE:独立行政法人労働政策研究・研修紀行「データブック国際労働比較2018」 FREE:日本の女性管理職比率12・9% FREE:「リーダーシップの性差とジェンダー・バイアス調査」 FREE:女性管理職育成 FREE:性別役割分業意識 |
| 書誌ID | BB11428858 |
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