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なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える / 大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編
ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ : ジョセイ ノ ショウシン オ サマタゲル ヨウイン オ カンガエル
(青弓社ライブラリー ; 96)

データ種別 図書
出版者 東京 : 青弓社
出版年 2019.3
本文言語 日本語
大きさ 207p ; 19cm

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一般図書
366.38/N59 1000135266 KinoDen(電子ブック)あり ページ下URL1参照 9784787234506

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内容注記 女性と管理職をめぐる現状 / 大沢真知子著
女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 / 坂田桐子著
女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル / 大槻奈巳著
性差を超えた新たなリーダーシップ構築を / 本間道子著
ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 / 大沢真知子著
著者標目 大沢, 真知子(1952-) <オオサワ, マチコ>
日本女子大学現代女性キャリア研究所 <ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ>
件 名 BSH:女性労働者
BSH:管理者(経営管理)
WISH:女性労働問題
WISH:ジェンダー・バイアス
WISH:リーダーシップ
WISH:ステレオタイプ
WISH:性差別
WISH:多様性
分 類 NDC8:366.38
NDC9:366.38
NDC10:366.38
書誌ID BB11435487
ISBN 9784787234506
NCID BB28007721 WCLINK
URL1 https://kinoden.kinokuniya.co.jp/nwec_informationcenter/bookdetail/p/KP00051294/
電子体 なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える
目次/あらすじ

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