リーダーシップに対する女性新入社員の自己評価を高める要因:入社3年目までのパネルデータによる検証 / 島直子
(現代女性とキャリア : 日本女子大学現代女性キャリア研究所紀要 ; 11)
| データ種別 | 和雑誌記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本女子大学現代女性キャリア研究所 |
| 出版年 | 2019.09.00 |
| 掲載ページ | p.41-52 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 和雑誌記事 |
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3000048776 |
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禁帯出 |
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