管理職阻む賃金差・評価制度 「なれない本当の理由」座談会 男性育休「キャリア維持に活用を」 企業と女性、意識にズレ / 田中早紀
(日本経済新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 日本経済新聞社 |
| 出版年 | 2022.09.26 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新聞記事 |
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7202231876 |
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禁帯出 |
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| 人名 | 小林, 祐児 田中, 早紀 |
|---|---|
| 件 名 | FREE:女性管理職育成 FREE:日経ウーマノミクス・プロジェクト FREE:働く女性 FREE:産休・育休 FREE:障害者枠 FREE:『夫が仕事、妻が家庭中心』 FREE:役割分業 FREE:女性活躍推進策 FREE:賃金差 FREE:地域限定職 FREE:帝国データバンク企業調査 FREE:女性社員育成 |
| 書誌ID | BB11532458 |
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