人材への投資、広がる情報開示 「人的資本」有価証券報告書に義務づけ 「手挙げ」社員数など指標40超／生の声集め制度改善 男女賃金格差を分析、対策掲げる社も / 中川透
(朝日新聞)
| データ種別 | 新聞記事 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 朝日新聞社 |
| 出版年 | 2023.09.04 |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 刷 年 | 利用注記 | 請求メモ |
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| 新聞記事 |
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7202331970 |
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禁帯出 |
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| 人名 | 中川, 透 瀬名波, 文野 <セナハ, アヤノ> 青井, 浩 田中, 弦 <タナカ, ユズル> |
|---|---|
| 件 名 | FREE:「人的資本の開示」 FREE:多様な働き方 FREE:女性管理職比率 FREE:リクルートホールディングス FREE:ダイバーシティ（多様性） FREE:人材育成 FREE:丸井グループ FREE:女性・若手 FREE:オムロン FREE:調査「VOICE（ボイス）」 FREE:男性育休取得率 FREE:日本生産性本部 FREE:東証プライム企業 FREE:三井住友トラスト・ホールディングス FREE:三井住友信託銀行 FREE:「アソシエイト社員」 FREE:「コース社員」 FREE:出産や育児を経る係長級 FREE:出産後の職場復帰 FREE:人材関連サービス企業Unipos（ユニポス） FREE:出光興産 FREE:エーザイ FREE:しずおかフィナンシャルグループ FREE:双日 FREE:三ツ星ベルト |
| 書誌ID | BB11559503 |
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